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科研队伍
实验室专职人员96人,其中研究人员90人,管理人员6人。专职研究人员中,教授32人,副教授27人,讲师28人,师资博士后3人,高级实验室1人,实验师5人。专职人员结构呈现高职称、高学历、高层次的特点,其中,国内有中国工程院王家耀院士、孙九林院士,国家杰青傅声雷教授、冯兆东教授,欧亚科学院李小建院士等;国外有美国科学院院士Michael F.Goodchild教授;国际制图学会主席、欧亚科学院院士Milan Konecny教授;美国知名GIS专...
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实验室管理运行机制——仪器设备管理与使用
伟德betvlctor1946制定了较为完善的仪器设备管理和使用办法,实验室将参照学校的有关规定进行设备管理。目前可参考的办法包括:《仪器设备采购管理》、《伟德betvlctor1946仪器设备管理办法》、《伟德betvlctor1946低值耐用品管理办法》、《伟德betvlctor1946实验仪器设备维修管理暂行办法》、《伟德betvlctor1946仪器设备调剂报废处理办法》、《伟德betvlctor1946仪器设备损坏丢失处理暂行办法》、《伟德betvlctor1946仪器设备档案管理暂行办法》、《伟德betvlctor1946实验室建设项目立项管理办法》、《...
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实验室管理运行机制——人员聘用及流动
实验室实行以聘任制和岗位责任制为基础的实验室人事制度。实验室按需设岗,按岗聘任,定期考核。实验室鼓励人员的流动,同时保持相对的稳定。重视高层次人才引进,积极聘请承担国家重大科研项目的人员进入重点实验室工作。实验室人员由固定人员和流动人员组成,流动人员包括客座教授、研究生、博士后及访问学者等。固定人员规模保持在50~60之间,流动人员规模保持在20~30人之间。实验室人员的聘用和考核按照伟德betvlctor1946的有关规...
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实验室管理运行机制——实验室日常运行管理
实验室按照教育部重点实验室管理的有关规定,积极贯彻开放、流动、联合、竞争的运行管理方针,营造严谨、务实的科研氛围,通过实验室管理工作的科学化、制度化、民主化与规范化实施,为从事黄河中下游资源环境领域研究的国内外专家学者提供良好的学术交流环境。(1)实验室管理实行主任负责制。实验室设主任1名,副主任3名。实验室主任全面负责实验室发展规划、科学研究、学术交流、人才引进、条件建设、经费使用和研究生培养,...
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社会服务
结合学科特色,实验室积极参与地方经济建设。2011,2012年间先后为省、市、县级政府部门提供专题研究或决策咨询服务200多项,代表性成果主要:信息系统开发与建设(1)黄石市房屋管理信息系统的开发与建设。为黄石市房屋管理局开发建设黄石市房屋管理信息系统,为黄石市房屋管理的信息化建设提供了技术平台,成果应用受到地方政府的好评。(2)土地定级估价软件开发。结合新一轮城镇土地级别与基准地价更新工作,基于MapGIS平台...
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科研项目
实验室成立的2011-2012年间先后获批省部级以上科研项目42项。包括国家重点学科培育项目1项、973项目1乡、科技部项目1项、科技厅重大专项1项、国家自然科学基金项目12项、公益性行业专项1项、国家航天局航天遥感项目2项、其他省部级项目23项。另外,还承担了大量的横向应用研究课题。实验室2011-2012年鉴主持重大科研项目序号项目类别项目来源项目数(项)经费(万元)1河南省国家重点学科培育项目河南省财政厅、教育厅160002河...
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