招聘岗位:

师资型博士后研究人员

课题组基本情况：

该课题组长期从事区域发展及信息系统和资源环境承载力系统评估研究、主要学术贡献如下：

（1）在区域发展与规划的理论方法研究前沿和具体规划实践中取得了大量的在前沿性成果。其中包括研制完成了区域发展分析与决策辅助支持系统成果并在努力进一步完善之中；

（2）组织完成河南区域发展研究丛书(10本)；

（3）正在完成资源环境承载力评估系统研究并将作为干部任期生态指标考核的依据。

课题组负责人简介：

冯德显，研究员，博士生导师，河南省优秀专家、国务院特殊津贴专家、河南省跨世纪学术技术带头人、河南省科学院地理研究所所长、河南省遥感与GIS重点实验室主任，主要研究方向为区域发展与规划、城市地理、旅游规划与管理。近五年主持国家级项目3项，省级及其他100余项。在国内外学术期刊上发表论文60篇，出版著作5部，研究成果获国家测绘科技特等奖1项、河南省科技进步二等奖10项、三等奖10项。

应聘条件：

（1）应聘者应具有地理、城市、经济学博士学位，最好是具有一定的区域发展研究与规划的实践和学术研究经历，人品端正，朴实勤奋，团结合作，具有较深的学术造诣，良好的职业道德和学风。

（2）年龄要求：一般应在35周岁以下，在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放宽。

（3）有工作热情，刻苦踏实，严谨有序，愿意长期工作在科研第一线。

（4）最好具备GIS、RS方面的基础知识，数据挖掘与分析的基本技能或城市区域碳排放模拟的研究经历。

工资待遇：享受副教授工资待遇，提供科研经费10万元,工作津贴12万元，住房补贴1.8万元/年，综合年收入不低于每年22万元。

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联系方式：dexianfeng@sina.com  1603391077@qq.com

应聘者请将申请材料发送至电子信箱，简历包括个人情况、职务职称、成果情况等。此外，请应聘者简单描述其研究方向所面临的挑战和解决挑战的研究思路。邮件标题请按照“姓名-性别-专业-毕业学校-最高学历-毕业时间-研究方向”格式发送。

欢迎有工作热情的年轻学者加盟。

          伟德betvlctor1946冯德显课题组招聘启事.docx